«Quanto del tuo #potenziale porti quotidianamente a lavoro?», il 40%: è il valor medio in genere dichiarato, secondo le ricerche. Ma che...

L’#agilità è una qualità sempre più cercata da #organizzazioni e #professionisti. Ma se volessimo arrivare al succo dell’agilità, cosa ci...

Mi capita spesso di seguire, nei miei percorsi di coaching a Bologna o online, persone che ad un certo punto della propria carriera, pur...

Perché il career coaching (e il career counseling)può rafforzare il legame tra professionista e l’azienda nella quale opera,...

Per molti la produttività personale è anche legata alla felicità, nel senso che stiamo bene quando le giornate scorrono e smarchiamo...

Sul Decision Making ci può essere utile richiamare la storia della rana che si ritrova in un pentolone pieno d’acqua fredda nel quale...

A volte ho l’impressione che solitamente in azienda si collochi da una parte la #leadership, pulita, elegante, “alta”, e dall’altra il...

Alle aziende oggi è richiesta una sempre maggiore agilità organizzativa e capacità di innovare i propri prodotti e servizi. Tutto questo...

È possibile migliorare contemporaneamente il clima organizzativo e i risultati aziendali? Se le ricerche dimostrano che più del 30% delle...

Non può esistere uno stile di #Leadership efficace in qualsiasi contesto, proprio perché il #leader deve necessariamente adattare la...

Se vuoi essere un professionista all'avanguardia, a prescindere dal settore nel quali lavori, devi abituarti ad aggiornare il tuo...

#Agilità organizzativa, agilità nel reinventare modelli di #business, agilità nel costruire la propria #crescita professionale. Ma se...

Quali sono oggi le frontiere in tema di #selezione, come attrarre al meglio i #talenti in azienda, che ruolo gioca e giocherà...

L’innovazione può nascere dalle #ridondanze organizzative? Avere un’azienda non perfettamente #lean, non satura, può facilitare il...

Secondo Innosight l’età media delle aziende con campione Standard & Poor 500 si è abbassata di 10 anni dal 1965 ad oggi (da 30 anni a 20)...

Cosa significa fare il coach e lavorare quotidianamente per favorire la crescita di altre persone e altri professionisti? Perché il...

Noi decidiamo continuamente nella nostra quotidianità, decidiamo in modo conscio e inconscio, decidiamo a volte di testa, altre di...

Secondo una ricerca Mckinsey di questa estate “Innovation in a crisis: Why it is more critical than ever” il 90% degli executive ritiene...

In un percorso di #coaching, l’action plan è fondamentale per far “sperimentare” al coachee comportamenti diversi da quelli abituali e...

Quando per un #coach arriva il momento di sedersi di fronte al proprio coachee, quali sono i #modelli ai quali può ispirarsi per guidare...