Come esseri umani #valutiamo in continuazione noi stessi e il mondo che ci circonda: siamo adeguati? Ci sono pericoli dietro l’angolo? Questa valutazione, conscia o inconscia che sia, è finalizzata al proprio benessere. Ma quando, invece, dobbiamo valutare il prossimo, magari all’interno di un processo di performance review o perché la nostra organizzazione sta insistendo sul #feedback continuo, allora si possono rovinare rapporti pluriennali se non si fa attenzione a come dare il feedback.
Il feedback è tra gli strumenti comunicazionali più efficaci per favorire la crescita propria e altrui, se usato opportunatamente.
Come? Scoprilo in questa puntata del mio #podcast Unlock Yourself!
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